青春無限好
風華正當時
在這個熱情洋溢的7月
集團公司迎來了2022年新同事
——2022小伙伴來啦！
集團公司人力資源部組織多部門高效聯(lián)動，為新員工安排“一站式”入職培訓流程，開啟他們成為“省院人”的新模式。從入職體檢到就業(yè)合同簽訂，從公司管理制度宣貫培訓到專業(yè)知識講座，始終把員工需求放在首位，以實際行動詮釋著企業(yè)文化、價值理念。
——與你相遇，共創(chuàng)未來
集團公司總裁寄語新員工
新員工培訓伊始，集團公司總裁呂建平代表公司領導、代表全體職工，對大家的到來表示熱烈歡迎。希望每一位新員工能夠“祛除嬌弱、增添剛強”，盡快實現(xiàn)個人角色的轉變，在各自崗位上“乘風破浪，揚帆起航”。
愛崗敬業(yè)，珍惜機會。當今，行業(yè)處在大變局時期，國內外經(jīng)濟形勢、行業(yè)政策影響巨大，希望每一位員工熱愛本職工作，珍惜設計師這一身份，使自身發(fā)展與行業(yè)進步同頻共振。
融入團隊，熱愛集體。集團公司以“師徒制”形式，幫助新員工盡快適應工作節(jié)奏，關愛其生活，帶領其成長，希望大家要學會虛心請教，取長補短，將個人成長與團隊和企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)合，樹立積極向上的人生價值觀。
獨立思考，培養(yǎng)創(chuàng)新。要做好自己的人生規(guī)劃，養(yǎng)成學習和積累的好習慣，夢想的實現(xiàn)從學習開始，事業(yè)的成就要靠自身努力。
熱愛生活，良好心態(tài)。在緊張工作之余，要學會捕捉生活中的樂趣，發(fā)現(xiàn)生活的美好，用良好的心態(tài)幫助他人、熱愛生活！
——悉心培養(yǎng)，助力成長
集團公司組織新員工入職專項培訓，內容涵蓋公司發(fā)展歷史、企業(yè)文化、管理規(guī)定、商務禮儀、設計流程、職業(yè)道德、三體系管理、協(xié)同設計等諸多方面，強化對公司的理解和認同，為各自走向崗位打好基礎。
——破冰融入，同心同行
豐富有趣的團隊破冰活動，幫助小伙伴們更好地熟悉彼此，將團隊協(xié)作應用于工作當中，更快地融入到省院的團隊中。
——后浪奔涌，未來可期
在與集團公司領導見面座談會上，新員工用VLOG制作“我有我的Young”青春風采展示。領導們希望他們盡快適應新的環(huán)境、盡快掌握工作技能、盡快完成向高素質員工身份的轉換，在團隊里有所收獲、有所提高、有所成長，實現(xiàn)公司與員工的雙贏共贏。
心凝聚，迎未來，共超越
未來誠可期 ，青春正韶華！