按照集團公司2022年“質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系工作計劃”，6月6日至6月9日公司標準審核部組織開展了為期三天半的三體系內(nèi)部審核工作。
隨著公司規(guī)模的擴大及業(yè)務(wù)板塊的增加，今年審核部門包括體系范圍內(nèi)的所有部門和最高管理層，較之往年審核覆蓋面更廣、受審部門更多。本次內(nèi)審工作共分六組，由39名內(nèi)審員組成。審核依照國家標準及公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系文件進行驗證管理體系的運行是否符合策劃的安排，是否符合標準的要求；檢查公司管理體系是否得到有效實施和可控。
圖 | 內(nèi)部審核首次會議
6月6日召開的內(nèi)部審核首次會議由標準審核部部長張靜主持，集團公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門主要負責(zé)人參加了首次會議。會上集團公司總裁呂建平指出：發(fā)展歷程中要始終堅持質(zhì)量和服務(wù)是企業(yè)立足之本，要求公司全體管理層高度重視公司管理體系運行情況，對內(nèi)審工作予以配合和支持；要求各部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須親自參與審核工作，聽取審核意見，把握問題根本，做好各項整改工作。
圖 | 各部門開展內(nèi)部審核工作
6月9日上午10：30召開了三體系內(nèi)部審核末次會議，張靜部長通報了2022年度集團公司三體系內(nèi)部審核結(jié)果，對存在的問題和開出的不符合項進行了著重強調(diào)，同時分析了問題存在的原因及整改措施，要求限期整改，也對在管理中有亮點的部門提出表揚。希望各部門主管領(lǐng)導(dǎo)及內(nèi)審員能積極落實會議精神，認真貫徹集團公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系各項要求。標準審核部也將進一步協(xié)助各部門按公司質(zhì)量管理體系要求做好日常工作。
圖 | 總裁呂建平講話
總裁呂建平強調(diào)各部門應(yīng)認真對待審核結(jié)果，及時整改問題。在日常工作中各部門要堅持自審自查，將事后檢查轉(zhuǎn)換為事前、事中檢查，杜絕問題發(fā)生；堅持對公司管理體系的學(xué)習(xí)和理解，提升部門管理水平及管理狀態(tài)；堅持對可能發(fā)生的問題防范未然，要使公司運營體系適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展和現(xiàn)代管理理念。
集團公司管理體系的升級與革新，要不斷適應(yīng)市場發(fā)展的新變化、新方向。為促進各部門不斷調(diào)整其組織管理措施，形成高效統(tǒng)一、嚴謹細致的管理模式，我們將堅持常態(tài)化內(nèi)部審核方式，提升企業(yè)內(nèi)驅(qū)動力，拓展企業(yè)外延空間，以嚴格標準和管理流程為客戶提供更加全面優(yōu)質(zhì)服務(wù)。